Berikut adalah soal-soal yang keluar dalam latihan kuis materi materi Core Values ASN BerAKHLAK. Mata pelatihan Core Values ASN BerAKHLAK ini membekali peserta akan pentingnya memahami konsep Core Values (Nilai-nilai Dasar) ASN BerAKHLAK.
Kata BerAKHLAK merupakan singkatan dari nilai-nilai yaitu: Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolabratif.
Ada tiga materi pokok yang harus dipahami peserta, yaitu: (1) Konsep Core Values ASN BerAKHLAK; (2) Roadmap dan Strategi Penerapan Core Values ASN BerAKHLAK di Lingkungan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi; dan (3) Penerapan dan Evaluasi Penerapan Core Values ASN BerAKHLAK di Ruang Digital.
Soal
- Seorang ASN mendorong teman sejawat untuk memanfaatkan perangkat IT di kantor dalam penyelesaian tugas di unit kerjanya. ASN tersebut memiliki perilaku sesuai dengan panduan perilaku ….
- melakukan perbaikan tiada henti
- melayani dengan cermat dan handal
- menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
- terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
2. Contoh yang tepat dalam penerapan nilai Kompeten di ruang digital?
- Merespon pertanyaan atau keluhan pelanggan yang disampaikan melalui Whatsapp dengan segera menggunakan kalimat yang sopan dan kata-kata yang tidak disingkat atau kata yang tidak jelas
- Memberikan komen yang konstruktif
- Membantu rekan kerja dalam membuat e-book atau video tutorial
- Menyampaikan atau berbagi informasi terkini yang diperoleh dari internet kepada pimpinan atau melalui media sosial dengan terlebih dulu mengecek sumbernya
- Memposting atau berbagi informasi yang baik-baik melalui ruang digital apabila ada seseorang yang memerlukannya
3 Perilaku cepat menyesuaian diri menghadapi kebijakan baru yang dikeluarkan pemerintah merupakan panduan perilaku dari nilai ….
- Kolaboratif
- Akuntabel
- Adaptif
- Kompeten
- Harmonis
Baca juga: Jawaban Soal kuis materi Transformasi Digital di Kemendikbudristek (Literasi Digital)
4 Memproteksi (digital secure) informasi atau dokumen terkait tugas jabatan yang akan disimpan di ruang digital merupakan contoh penerapan nilai ….
- Kompetensi
- Loyal
- Harmonis
- Adaptif
- Akuntabel
5 Tahap aktivasi ke-2 dari tahap aktivasi BerAKHLAK adalah ….
- perubahan individu
- perubahan kelompok
- penyelarasan sistem
- penguatan komitmen
- Pemetaan agenda perubahan
6 Kalimat manakah yang kurang tepat terkait manfaat dari membaca atau mengucapkan kalimat afirmasi Core Values ASN BerAKHLAK?
- Menjadi hafal dengan kalimat Core Values ASN BerAKHLAK
- Menerapkan Core Values ASN BerAKHLAK dengan penuh kesadaran
- Menyadari pentingnya penerapan Core Values ASN BerAKHLAK
- Menjadi penyemangat dalam meningkatkan kinerja
- Menginternalisasi dalam diri individu ASN tentang Core Values ASN BerAKHLAK
Baca juga : Kunci Jawaban – Soal Ujian Pelatihan Kurikulum Merdeka
7 Menganalisis komentar seseorang di media sosial, postingan blog, atau konten yang dibagikan termasuk evaluasi dengan metode ….
- menganalisis aktivitas online
- menggunakan alat pemantauan
- menilai kemampuan teknis bersosial media
- memeriksa keterampilan bersosial media
- mengumpulkan data secara online
8 Manakah yang bukan strategi Penerapan Core Values ASN BerAKHLAK?
- Monitoring dan Evaluasi
- Identifikasi Core Values ASN BerAKHLAK
- Pelatihan dan Pembinaan
- Pembentukan Tim Pelaksana
- Penyamaan Presepsi Core Values ASN BerAKHLAK
9 Hal yang perlu dipertimbangkan dalam melakukan evaluasi penerapan Core Values ASN BerAKHLAK di ruang digital adalah ….
- Mematuhi aturan privasi dan etika dalam pengumpulan data
- Penentuan sasaran yang akan dievaluasi
- Banyaknya pegawai ASN yang akan dievaluasi
- Evaluasi dilakukan secara insidental
- Melakukan wawancara secara mendalam
10 Output aktivasi Budaya BerAKHLAK pada Tahun 2024 adalah ….
- perbaikan citra publik terhadap ASN
- perbaikan struktur organisasi
- perbaikan dan peningkatan tata kelola birokrasi
- peningkatan minat publik menjadi ASN yang bangga melayani bangsa
- peningkatan indeks budaya BerAKHLAK dan Employer Branding
